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建立传统工艺人才培养机制,助推东阳木雕产业升级

来源:未知 时间:2015-12-18 热度:

 
 

一直以来,东阳木雕之所以能够蓬勃发展并闻名世界,是因其涌现了一大批优秀木雕手工艺人。然而,随着近年来,如何保障传统手工技艺的传承、手工艺人才的培养已成为当下木雕产业转型升级必须面对的问题。

近日,记者从浙江省东阳市人力社保局了解到,为了制定木雕传统工艺人才培养机制的相关政策和措施,东阳市人力社保局专门成立了工作组进行实地走访调研。

早在今年的“两会”上,东阳市政协委员韦跃忠就针对在调研中发现的“人才的培养制约着我市木雕产业的发展”的问题,提出了《关于建立木雕传统工艺人才培养保障机制的建议》。韦跃忠表示:“当前,部分年轻人对传统工艺的学习、创作感到枯燥,以至于从事传统木雕工艺的人越来越少,可能会出现木雕工艺传统人才断层的现象,这对我市木雕传统工艺的传承与发展是不利的。”

据了解,目前,东阳市高职院校纷纷通过设立木雕专业招收学生。东阳技校自从2008年开设木雕专业以来,已培养出木雕技工400余人,并与广厦学院建立中高职衔接的培养机制。然而,只有30%左右的木雕专业毕业生从事相关工作,且部分来自外县市,留在东阳市就业的比例更小。东阳市人力社保局副局长李敏坦言:“走访中,我们也发现,近几年来木雕艺人的从业人员出现了下降趋势,有点青黄不接的现象。”

结合当前实际情况,为助力东阳市木雕产业转型升级,东阳市人力社保局制定了《东阳市技师(高级技师)政府津贴实施办法》,在加大培训力度的同时对不同级别的木雕技工分别给予补贴。木雕技能初级工每人给予培训补助500元、中级技工800元、高级技工1000元、技师1200元、高级技师1500元;并设立专项奖励基金,对国家级、省级的木雕技能大师工作室分别奖励15万元和5万元,鼓励更多年轻木雕技师创业就业。

此外,东阳市人力社保局还将出台关于“宣贯《木雕工国家职业技能标准》,全面开展木雕工技能等级培训鉴定工作”的意见;继续做好高技能人才培养和技能大比武工作;鼓励企业推行技能等级工资制度;组织专家编写《东阳木雕山水卷》等工作

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